Unipac

Thùng nhựa TL01

admin — Fri, 19 Aug 2016 03:10:19 +0000

Thùng nhữa được sản xuất bằng chất liệu copolymer có đọ cứng, chắc, chịu lực tốt, độ bền nhiệt cao, có tay bám phù hợp cho việc chứa đựng, vận chuyển đồ, hàng.

Thùng nhựa 01

Thông số kỹ thuật

Kích thước (DxRxC): 610 x 420 x 150 mm ( +/- 10mm)
Màu sắc: Xanh dương, xanh lá, vàng, đỏ
Chất liệu: PP copolymer
In logo, tên công ty

Thùng nhựa TL 08

admin — Fri, 19 Aug 2016 03:07:13 +0000

Kích thước tiêu chuẩn (DxRxC): 380x230x140 mm (+/- 10mm), chất liệu nhữa cứng, bền, chắc. Thùng đa dạng màu sắc Xanh dương, xanh lá, vàng, đỏ.

Thông số kỹ thuật

Kích thước (DxRxC): 380x230x140 mm (+/- 10mm)
Màu sắc: Xanh dương, xanh lá, vàng, đỏ
Chất liệu : PP copolymer
In logo, tên công ty

Nắp nhựa

admin — Fri, 19 Aug 2016 03:02:03 +0000

Chuyên sử dụng cho các khay nhựa, thùng nhựa với kích thước (D x R) 610 x 420 và 4 màu đỏ, xanh lam, xanh lá. Chất liệu nhựa PP copolymer bền, cứng, chắc.

Thông số kỹ thuật:

Kích thước (D x R): 610 x 420.
Màu sắc: Xanh dương, vàng, đỏ, xanh lá.
Chất liệu: PP copolymer.
Có logo, tên công ty

Vì sao nhà tuyển dụng không thích ứng viên “vượt chuẩn”?

admin — Wed, 03 Aug 2016 08:17:53 +0000

Bạn tự tin vì thừa tiêu chuẩn so với yêu cầu của một vị trí công việc mà bạn mong muốn? Đây chính là yếu điểm có thể khiến bạn bị “knock-out” trước những ứng viên khác “kém cỏi” hơn.Lí do tại sao ư, đây là 3 lí do có thể khiến nhà tuyển dụng không muốn nhận ứng viên vượt chuẩn.

Giả sử bạn là một kỹ sư giàu kinh nghiệm hoặc một thạc sỹ đang lâm vào cảnh thất nghiệp. Đừng vội nghĩ kinh nghiệm và bằng cấp đó sẽ giúp bạn kiếm được một công việc mà bạn cho là thấp hơn khả năng của bạn.

Bạn có thể ngạc nhiên tự hỏi, vì sao nhà tuyển dụng là không chớp lấy cơ hội nhận một người giỏi như bạn vào công ty. Bạn cho rằng, các công ty lẽ ra phải hứng thú với các ứng viên “vượt chuẩn” so với yêu cầu mà họ đặt ra.

Tuy nhiên, thực tế hoàn toàn không phải vậy. Nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn “không buồn” để mắt tới một ứng viên quá nhiều bằng cấp và kinh nghiệm. Dưới đây là 3 lý do:

Thứ nhất, họ lo ngại ứng viên đó sẽ gây tốn kém cho công ty vì đòi hỏi mức thu nhập cao.

Thứ hai, các nhà tuyển dụng cho rằng (và có lẽ là họ đúng) các ứng viên “vượt chuẩn” rất dễ nhảy việc khi tìm được một cơ hội tốt hơn.

Và thứ ba, các nhà tuyển dụng có thể lo một ứng viên thừa khả năng rất dễ dàng rơi vào tâm trạng bất mãn, không hài lòng với công việc. Chẳng ai muốn đưa một người như thế vào trong ê- kíp làm việc trong công ty.

Tuy nhiên, bạn – một người tìm việc – hoàn toàn có thể giải quyết những lo ngại này của nhà tuyển dụng bằng những gợi ý dưới đấy:

Chọn mục tiêu là những công việc phù hợp

Nộp hồ sơ xin ứng tuyển cho những công việc phù hợp với năng lực, bằng cấp và kinh nghiệp của bạn. Giờ bạn đã rõ, việc xin một công việc “dưới tầm” là chuyện không hề đơn giản. Vì vậy, đừng lãng phí thời gian nộp hồ sơ vào những vị trí mà nhà tuyển dụng không muốn nhận bạn vào làm.

Nếu cơ hội tìm một vị trí phù hợp là không có, hãy cân nhắc những lĩnh vực ngành nghề khác đòi hỏi kinh nghiệm tương tự và viết một hồ sơ ấn tượng để chứng tỏ các kỹ năng của bạn từ lĩnh vực này có thể chuyển sang lĩnh vực tương ứng. Cách này có thể không dễ, nhưng lại hiệu quả hơn so với việc bạn xin một công việc thấp hơn khả năng.

Các tốt nhất để tìm cơ hội trong một lĩnh vực khác là tạo dựng các mối quan hệ với những người làm việc trong ngành đó. Nếu bạn thuyết phục được họ là bạn có thể làm được, họ có thể sẽ sẵn lòng giới thiệu bạn. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng, được người quen giới thiệu là con đường dễ giúp bạn được nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn hơn là tìm kiếm việc trên mạng.

Giải quyết vấn đề về lương

Có thể bạn có lý do phù hợp để xin một công việc tương tự như công việc mà bạn đã làm từ 5-10 năm trước. Nếu bạn có mục đích muốn giảm trách nhiệm trong công việc, hãy giải thích thật thuyết phục với nhà tuyển dụng về điều này.

Trong các mẫu đơn xin việc mà nhà tuyển dụng yêu cầu bạn điền thường có mục mức lương mong muốn. Hãy đưa ra một mức lương hợp lý cho vị trí bạn xin ứng tuyển. Trong thư xin việc (cover letter) và các cuộc trao đổi với nhà tuyển dụng hay những người có ý định giới thiệu bạn, hãy lý giải với họ vì sao ở giai đoạn này của sự nghiệp, bạn lại nhận ra có những thứ quan trọng hơn mức lương cao.

Hãy chỉ ra những điểm tích cực, chẳng hạn như cân bằng giữa cuộc sống và công việc, hay cơ hội để làm việc trong một tổ chức có uy tín cao và những đồng nghiệp tài năng. Việc đưa ra những lý do hợp lý cho thấy bạn thực sự mong muốn công việc đó sẽ giúp bạn giảm độ “thất vọng” về mức lương trong mắt nhà tuyển dụng.

Đưa ra một cam kết về thời gian

Khi trao đổi với nhà tuyển dụng hoặc những người có ý định giới thiệu bạn, hãy nói rõ bạn có kế hoạch làm công việc này bao lâu. Còn nếu bạn quyết tâm làm lâu dài, thì cũng nói rõ với họ rằng, công việc bạn đang muốn xin, dù thấp hơn khả năng của bạn, vẫn sẽ là một đích đến chứ không phải là một công việc tạm thời.

Nêu lý do thuyết phục vì sao công việc phù hợp với bạn

Các ứng viên xin việc luôn phải chứng tỏ rằng họ là người phù hợp với vị trí cần tuyển. Tuy nhiên, đối với những ứng viên vượt chuẩn, điều này càng quan trọng hơn. Hãy nghiên cứu kỹ các yêu cầu của công việc để có thể chỉ ta chính xác vì sao bạn là người thích hợp nhất để nhận công việc đó. Hãy nói để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng, ở giai đoạn này trong sự nghiệp của bạn, đó chính là công việc mà bạn muốn có.

Nguồn: Business Insider

Samsung xây nhà máy sản xuất điện thoại lớn nhất thế giới tại Việt Nam

admin — Wed, 03 Aug 2016 08:16:40 +0000

Báo Giáo Dục Online – Hôm nay, hãng điện tử Hàn Quốc Samsung đã chính thức khởi công dự án xây dựng nhà máy sản xuất điện thoại thứ 2 tại Việt Nam trong khu công nghiệp Yên Bình, Phổ Yên, Thái Nguyên với tổng vốn đầu tư lên tới 2 tỷ USD.

Lễ khởi công xây dựng nhà máy Samsung Thái Nguyên diễn ra sáng nay, ngày 25/3.

Nhà máy Samsung Thái Nguyên (SEVT) là dự án nằm trong giai đoạn đầu tiên của tổ hợp công nghệ cao của Samsung tại khu công nghiệp Yên Bình, Thái Nguyên với mức đầu tư lên tới 3,2 tỷ USD. Tổ hợp công nghệ cao thứ 2 này bao gồm: Nhà máy sản xuất, gia công lắp ráp điện thoại di động và các sản phẩm công nghệ cao, quy mô 2 tỷ USD; Nhà máy sản xuất, lắp ráp các bộ vi xử lý và mạch tích hợp, quy mô 1,2 tỷ USD. Ngoài ra các công ty con của Tập đoàn sẽ đầu tư thêm các nhà máy sản xuất các loại linh kiện điện và điện tử, phụ tùng các sản phẩm di động, điện tử viễn thông công nghệ cao như: máy hút bụi, máy tính xách tay, máy ảnh kỹ thuật số,…

Nhà máy SEVT với tổng diện tích 100 hecta, có công suất thiết kế 100 triệu điện thoại và các thiết bị di động mỗi năm. Đây được xem là nhà máy sản xuất điện thoại lớn nhất của Samsung. Theo dự kiến, nhà máy sẽ hoàn tất quá trình xây dựng, và đi vào hoạt động chuyên sản xuất điện thoại di động và các linh kiện cho điện thoại di động từ vào cuối năm 2013, sử dụng khoảng 2.000 lao động.

Ông Nguyễn Văn Đạo, Phó tổng giám đốc Công ty Điện tử Samsung Vina, cho biết SEVT là một dự án được hình thành, và quyết định một cách nhanh chóng. Chỉ cuối năm ngoái, lãnh đạo Samsung mới bắt đầu tham quan địa danh Thái Nguyên nhưng với đề nghị từ Chính phủ và tỉnh Thái Nguyên, ngay sau đó Samsung đã quyết định nâng mức đầu tư vào Việt Nam bằng một dự án nhà máy thứ 2.

Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng phát biểu tại Lễ khởi công dự án Samsung Thái Nguyên.
Phát biểu tại lễ khởi công, Thủ tướng Nguyễn Tấn Dũng đánh giá cao việc Samsung xác định Việt Nam là “cứ điểm sản xuất quan trọng” và quyết định tiếp tục mở rộng quy mô đầu tư tại Việt Nam.

Theo Thủ tướng, việc Samsung xây là máy sản xuất điện thoại thứ 2 tại Việt Nam sau nhà máy SEV Bắc Ninh là một quyết định có ý nghĩa chiến lược, góp phần thiết thực phát triển quan hệ Hợp tác đối tác chiến lược Việt Nam – Hàn Quốc theo hướng đi vào chiều sâu, hiệu quả.

Tại Lễ khởi công, ông JK Shin – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Ngành Công nghệ thông tin & Truyền thông di động Samsung Electronics – cho biết: “Việc triển khai thêm dự án đầu tư tại Thái Nguyên thể hiện cam kết đầu tư lâu dài của Samsung tại Việt Nam. Thông qua các hoạt động sản xuất và kinh doanh của mình, cùng với sự hợp tác giúp đỡ của Chính phủ Việt Nam và chính quyền địa phương, Samsung sẽ tiếp tục nỗ lực đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của Việt Nam.”

Trước đó, từ tháng 4/2009, nhà máy SEV Bắc Ninh chính thức đi vào hoạt động với tổng vốn đầu tư 670 triệu USD, và là nhà máy sản xuất điện thoại lớn nhất trên thế giới của Samsung. Sau những thành công đáng ghi nhận của dự án đầu tư đầu tiên này, năm 2012, Samsung đã quyết định nâng tổng vốn đầu tư lên 1,5 tỷ USD, phát triển SEV thành Khu tổ hợp công nghệ cao Samsung Việt Nam (Samsung Complex Việt Nam). Năm 2012, SEV đã xuất xưởng hơn 100 triệu sản phẩm, trong đó hơn 95% được xuất khẩu đến các thị trường EU, Trung Đông, Nga và các nước Châu Á. SEV đạt mức tăng trưởng ngoạn mục năm 2012 khi doanh thu xuất khẩu đạt 12,7 tỷ USD, đóng góp hơn 11% vào tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước, góp phần vào thành tích đưa Việt Nam trở thành quốc gia xuất siêu sau gần 20 năm.

Trong 2 năm qua, Samsung đã phát triển mạnh mẽ trên thị trường smartphone và di động, trở thành hãng sản xuất di động lớn nhất trên thế giới. Theo thống kê mới nhất của GFK, Samsung hiện đang chiếm 34,2% thị phần trên thị trường di động và giữ 47% thị phần trên thị trường smartphone toàn cầu.

Nguồn: Dân Trí

Trong tương lai Khu du lịch danh thắng Ngũ Hành Sơn và làng nghề đá mỹ nghệ Non Nước sẽ được xây dựng thành công viên văn hoá lịch sử

admin — Wed, 03 Aug 2016 08:15:20 +0000

Làng nghề điêu khắc đá mỹ nghệ Non Nước quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng hình thành và phát triển gần 400 năm. Thương hiệu sản phẩm đá mỹ nghệ Non Nước nổi tiếng không chỉ trong nước mà còn xuất khẩu ra nước ngoài. Việc phát triển ồ ạt, thiếu qui hoạch khiến làng nghề bị ô nhiễm nặng, mất mỹ quan khu danh thắng Ngũ Hành Sơn.

Năm 2008, UBND thành phố Đà Nẵng quyết định di chuyển làng đá mỹ nghệ Non Nước đến nơi khác nhưng đến nay dự án vẫn án binh bất động.

Vườn tượng ở Non Nước. Nguồn internet.

Làng nghề điêu khắc đá mỹ nghệ Non Nước quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng hiện có hơn 500 hộ sản xuất kinh doanh, thu hút gần 3.000 lao động. Sản phẩm đá mỹ nghệ Non Nước mang lại nguồn doanh thu hàng năm lên đến hàng trăm tỷ đồng. Thế nhưng mặt trái của sự hưng thịnh làng nghề là môi trường ngày càng ô nhiễm trầm trọng. Hàng ngày, người dân và khách du lịch bị tra tấn bởi tiếng ồn và bụi do hoạt động cưa xẻ đá.

Những năm gần đây, người dân làng nghề sử dụng axít để tẩy rửa sản phẩm, xả thẳng ra khu dân cư gây ô nhiễm nguồn nước, ảnh hưởng sức khoẻ của người dân và môi trường khu du lịch danh thắng Ngũ Hành Sơn. Ông Mai Thanh Bình, chủ cơ sở sản xuất kinh doanh ở làng đá mỹ nghệ Non Nước Ngũ Hành Sơn cho biết, thành phố có chủ trương di dời làng nghề lâu lắm rồi, bà con đồng tình nhưng chờ mãi không thấy: “Nghe chủ trương của thành phố dân ở đây rất ủng hộ nhưng mà triển khai rất chậm. Mong rằng sớm giải quyết để nhân dân đi vào khu mới ổn định”.

Được biết, theo dự án di chuyển làng nghề đá Mỹ Nghệ Non Nước được UBND thành phố Đà Nẵng phê duyệt từ năm 2008. Qui hoạch làng nghề mới rộng 47 héc ta tại khu vực Đông Trà, phường Hòa Hải nằm cách xa khu dân cư và khu dân thắng Ngũ Hành Sơn, bao gồm: khu sản xuất, nhà ở, trạm xử lý nước thải, công trình công cộng, hệ thống giao thông, bố trí cho 500 cơ sở sản xuất. Thế nhưng đã 5 năm trôi qua, đơn vị thi công mới san ủi một phần mặt bằng, các hạng mục còn lại vẫn án binh bất động.

Ông Lê Văn Hiền, Chủ tịch UBND phường Hoà Hải, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng cho biết: “Làng nghề đang làm là ảnh hưởng đến 139 héc ta quy hoạch khu công viên văn hoá lịch sử Ngũ Hành Sơn. Cho nên sự cần thiết di chuyển toàn bộ nguyên vật liệu, cơ sở san xuất đá ra khỏi khu vực đó nhằm đúng tiến độ phân kỳ đầu tư của thành phố”

Giải thích sự chậm trễ trong việc triển khai dự án, ông Huỳnh Chín, Trưởng Ban quản lý làng nghề đá Mỹ Nghệ Non nước cho rằng: trong quá trình triển khai dự án có một số điều chỉnh về thiết kế. Lúc đầu mặt bằng dự án được phê duyệt chỉ rộng 30 héc ta, sau đó điều chỉnh lên 47 héc ta. Thời điểm triển khai dự án lại gặp khó khăn về kinh phi nên tiến độ chậm.

Ông Huỳnh Chín, Trưởng Ban quản lý dự án làng nghề đá mỹ nghệ Non Nước thành phố Đà Nẵng cho biết: “Bây giời mình chuyển sang hướng khác làm chỗ nào đã làm thì phải hoàn thiện hết để bố trí trước mắt 1/3 hộ dân vào, làm từng bước một chứ không thể chờ đợi được bởi vì thời gian kéo dài quá lâu rồi”

Trong tương lai Khu du lịch danh tháng Ngũ Hành Sơn và làng nghề đá Mỹ nghệ Non nước sẽ được xây dựng thành công viên văn hoá lịch sử. Để dự án sớm triển khai thì yêu cầu di chuyển làng nghề đa mỹ nghệ Non Nước càng trở nên cấp thiết. Có như vậy mới đáp ứng nguyện vọng của bà con làng nghề và giải quyết dứt điểm tình trạng ô nhiễm khu danh thắng Ngũ Hành Sơn.

Đình Thiệu – VOV

Phong tặng 6 danh hiệu nghệ nhân nghề truyền thống

admin — Wed, 03 Aug 2016 08:12:58 +0000

Ngày 17/9, tin từ UBND tỉnh Thừa Thiên – Huế cho biết vừa ban hành Quyết định phong tặng danh hiệu Nghệ nhân tỉnh TT-Huế năm 2012 cho 6 cá nhân.

Các nghệ nhân được phong tặng đợt này thuộc 5 lĩnh vực ngành nghề truyền thống của TT-Huế, gồm: 1 nghệ nhân làm diều, 2 nghệ nhân làm nghề mây tre đan, 1 nghệ nhân làm hoa giấy, 1 nghệ nhân là thợ in và vẽ tranh giấy và 1 nghệ nhân là thợ điêu khắc.

Theo đó, gồm: ông Nguyễn Văn Hoàng, Thợ làm Diều, Giảng viên trường Đại học Nghệ thuật Huế; ông Thái Phi Hùng, Thợ làm nghề mây tre đan (Hợp tác xã mây tre đan Bao La, xã Quảng Phú, huyện Quảng Điền); ông Thân Văn Huy, Họa sĩ, Thợ làm Hoa giấy (Cơ sở sản xuất hoa giấy truyền thống Thân Văn Huy); ông Võ Chức, Thợ làm nghề mây tre đan (Hợp tác xã mây tre đan Bao La, xã Quảng Phú, huyện Quảng Điền); ông Kỳ Hữu Phước, Thợ in và vẽ tranh giấy (Cơ sở sản xuất Kỳ Hữu Phước, Lại Âu, xã Phú Mậu, huyện Phú Vang) và ông Ngô Đức Phi, Thợ Điêu khắc (Cơ sở sản xuất mộc mỹ nghệ Ngô Đức Phi, Khu làng nghề Mỹ Xuyên, xã Phong Hòa, huyện Phong Điền).

Nghệ nhân Kỳ Hữu Phước vẽ tranh giấy dân gian tại nhà. Ông có công trong việc phục hồi lại loại tranh tín ngưỡng dân gian của Huế đã mai một với thêm mẫu mới đa dạng nhưng vẫn giữ được “hồn” quê hương

Được biết, 6 nghệ nhân được phong tặng đợt này là những nghệ nhân đã có nhiều thành tích xuất sắc trong việc duy trì, phát triển các ngành nghề thủ công mỹ nghệ truyền thống trên địa bàn tỉnh TT-Huế trong thời gian qua.

Đại Dương